Manisa
Büyükşehir Belediyesi’nde aday memur olarak göreve başlayan
engelli 7 personel, eğitim sürecine girdi. Temel ve Hazırlayıcı
Eğitim Programı ile aday memurların memuriyet görevlerine
hazırlanması ve yetiştirilmesini hedeflediklerini belirten Manisa
Büyükşehir Belediye Başkanı Cengiz Ergün, “Belediyemiz
engelli dostu bir belediyedir. Bu nedenle belediyemizde göreve
başlayan engelli personelimiz bizim için büyük değer
taşımaktadır” dedi.
Manisa
Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire
Başkanlığı, Büyükşehir Belediyesi bünyesinde aday memur
olarak göreve başlayan engelli 7 personel için eğitim programı
düzenledi. Eğitim programının açılış konuşmasını İnsan
Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Muzaffer Şaşmaz yaptı.
Aday memurların mevzuat eğitiminin ardından stajlarını
tamamlayacağını belirten İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi
Başkanı Muzaffer Şaşmaz,” Anayasaya bağlı, Atatürk
milliyetçiliğine sadık, kanunları milletin hizmetinde olarak
tarafsızlık ve eşitlik ilkelerine bağlı kalarak uygulayacak,
vatandaşa güler yüzle hizmet edecek memurlar yetiştirilmesi
konusunda duyarlıyız. Kamu hizmeti bir emanettir. Bu emanetin ehil
ellere geçmesini çok önemsiyoruz. Aday memurlar olarak öncelikle
mevzuat eğitimini sonra stajınızı tamamlayacaksınız. Adaylık
süreci ciddi bir eğitim gerektirmektedir. Bu süreçte memuriyet
görevlerine layık birer memur olarak yetişmenizi umuyoruz. Sizlere
başarılar diliyorum” ifadelerinde bulundu.
İlk
Ders, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Şaşmaz’ın
konuşmasının ardından aday memurlara Eğitim Şube Müdürü
Mustafa Bozal, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi dersi verdi.
Aday memur eğitim sürecinin üç bölümden oluştuğunu belirten
Bozal, “Temel ve hazırlayıcı eğitim süreci 2 ay sürecektir.
Ardından 2 aylık bir staj dönemi gerçekleştirilecektir” dedi.
Engelli
Dostu Belediye
Engelli
dostu bir belediye olduklarını vurgulayan Manisa Büyükşehir
Belediye Başkanı Cengiz Ergün ise, “Devlet Personel
Başkanlığından yaptığımız talep ile 2016 EKPSS engelli memur
merkezi yerleştirme sonuçlarına göre belediyemize 7 adet lisans
mezunu aday memur yerleştirilmiştir. Belediyemiz stratejik planında
dezavantajlı kesimlere yönelik sosyal hizmetlerin üretilmesi
yoluyla sosyal dayanışmayı güçlendirmeyi stratejik amaç olarak
benimsemiştir. Engellilerin hayatını kolaylaştırmak hedeflerimiz
arasında yer almaktadır. Belediyemiz engelli dostu bir belediyedir.
Bu nedenle belediyemizde göreve başlayan engelli personelimiz bizim
için büyük değer taşımaktadır” dedi.
